【大學生讀Google Sprint Design的收穫】

這篇文章,希望用短短5分鐘的時間讓你確定,這本書是不是符合你的需求。 — Google Sprint Design是我在這學期選修的課程「內容產品與內容策略」中的指定閱讀,也因此終於有動力把這本書給讀完,如果單看封面的話可能會覺得很好奇,身為一個大學生、還沒進入職場的我們,為什麼會需要瞭解這本「感覺是專門設計給已經進入職場的人」使用的書,感覺上似乎對學生的立即幫助並不大。而今天我希望透過這篇文章,選擇書中一些有觸動到我的觀點,用一個不同的角度與大家分享閱讀這本書的價值。 我其實想了蠻久的,因為這本書的內容非常扎實,並且提供了非常具體的團隊運作步驟,其實不太可能透過一篇短短的Medium文章就讓大家可以上手運作,真的要實際應用的話還是要親自把整本書吸收才行,所以,不求涵蓋書中所有範圍內容,今天只提一些我看到的、覺得很值得做筆記的地方! 所以,這本書主要圍繞著什麼主題呢? 這本書要介紹的是「SPRINT衝刺計畫」,這個被Google創投團隊認證的5天5步驟工作流程,因為Google創投團隊需要與新創團隊合作、檢驗商業構想,因此他們很極限地把定義問題、擬出草圖方案、快速做出原型到測試給濃縮到短短的五天內,在大量的試錯與修正過後,他們設計出了這個團隊工作流程,在效率與效果間取得了一個良好的平衡。

【大學生讀Google Sprint Design的收穫】
【大學生讀Google Sprint Design的收穫】

【UNIQLO校園大使經驗分享】

【UNIQLO校園大使經驗分享】 這篇文章希望能幫助想要參加「2020年UNIQLO校園之星」計畫的同學,能夠瞭解我在2019年的校園大使任期中,得到哪些經驗與思考。然後因為2020的計畫與定位與我們這屆大使的定位有所差異,如果想要進一步詢問的歡迎在底下留言! 這篇文章會分成兩個部分,一是校園大使計畫簡單介紹,二是整個計畫中的一些個人心得感想。 校園大使的工作內容 簡單說明一下UNIQLO校園大使的計畫內容,計畫總共招收18位來自10所不同學校的大使,是為期一年的合作計畫。透過校園大使,品牌希望達成兩個目的,一是增加品牌資訊在學生族群曝光的管道,二是透過校園大使的資料調查,能夠進一步瞭解大學生對於未來在UNIQLO求職的想法與意願,進而調整打造雇主品牌形象的策略。 而校園大使在其中提供的價值,主要是透過在校園調查與資訊蒐集,幫助UNIQLO在校園活動的宣傳、校園活動的內容設計上,有邏輯的整理手邊資訊並提案出具體的執行方式,在我們這一屆中總共有三次內部提案的競賽,提案的內容會再經過主管內部的討論,最後成為呈現在學生族群中的一連串校園活動,像2019年校園大使參與的主要提案就包含「秋季UNIQLO儲備幹部校園說明會宣傳」、「漾學堂校園講堂計畫」與「2020校園之星招募企劃」,具體的內容大家可以再上網搜尋一下。

【UNIQLO校園大使經驗分享】
【UNIQLO校園大使經驗分享】