特殊的一年，還是超讚的 UNIQLO GMP 計畫 今天要來分享參加UNIQLO GMP計畫的心得，UNIQLO GMP計畫全稱 Global Management Program，簡單來說，GMP 的特色主要有以下幾項。 在五天內與來自世界各地的學生一起交流，組隊發想策略去解決問題。 參訪 UNIQLO 的東京總部與旗艦店，深度瞭解企業文化與內部運作。 得到 C 階層主管的回饋，過程中可以瞭解他們的思考重點與脈絡 …

新的開始總是讓人充滿期待 不知不覺已經在 ALPHA Camp 學習兩個月了，好像還能記得當初下定決心的自己，除了抱著純粹的好奇心與求知欲，也抱著對職涯不同可能的想像，整體而言，目前的學習體驗是很愉快的，很難想像自己在兩個月內學習了如此多的東西，雖然距離實際做出網路產品還有一段距離，但好像目標和終點已經漸漸不再那麼模糊了，今天的心得想要分享我在第二學期 …

這篇文章，希望用短短5分鐘的時間讓你確定，這本書是不是符合你的需求。 — Google Sprint Design是我在這學期選修的課程「內容產品與內容策略」中的指定閱讀，也因此終於有動力把這本書給讀完，如果單看封面的話可能會覺得很好奇，身為一個大學生、還沒進入職場的我們，為什麼會需要瞭解這本「感覺是專門設計給已經進入職場的人」使用的書，感覺上似乎對學生的立即幫助並不大。而今天我希望透過這篇文章，選擇書中一些有觸動到我的觀點，用一個不同的角度與大家分享閱讀這本書的價值。 我其實想了蠻久的，因為這本書的內容非常扎實，並且提供了非常具體的團隊運作步驟，其實不太可能透過一篇短短的Medium文章就讓大家可以上手運作，真的要實際應用的話還是要親自把整本書吸收才行，所以，不求涵蓋書中所有範圍內容，今天只提一些我看到的、覺得很值得做筆記的地方! 所以，這本書主要圍繞著什麼主題呢? 這本書要介紹的是「SPRINT衝刺計畫」，這個被Google創投團隊認證的5天5步驟工作流程，因為Google創投團隊需要與新創團隊合作、檢驗商業構想，因此他們很極限地把定義問題、擬出草圖方案、快速做出原型到測試給濃縮到短短的五天內，在大量的試錯與修正過後，他們設計出了這個團隊工作流程，在效率與效果間取得了一個良好的平衡。

【UNIQLO校園大使經驗分享】 這篇文章希望能幫助想要參加「2020年UNIQLO校園之星」計畫的同學，能夠瞭解我在2019年的校園大使任期中，得到哪些經驗與思考。然後因為2020的計畫與定位與我們這屆大使的定位有所差異，如果想要進一步詢問的歡迎在底下留言！ 這篇文章會分成兩個部分，一是校園大使計畫簡單介紹，二是整個計畫中的一些個人心得感想。 校園大使的工作內容 簡單說明一下UNIQLO校園大使的計畫內容，計畫總共招收18位來自10所不同學校的大使，是為期一年的合作計畫。透過校園大使，品牌希望達成兩個目的，一是增加品牌資訊在學生族群曝光的管道，二是透過校園大使的資料調查，能夠進一步瞭解大學生對於未來在UNIQLO求職的想法與意願，進而調整打造雇主品牌形象的策略。 而校園大使在其中提供的價值，主要是透過在校園調查與資訊蒐集，幫助UNIQLO在校園活動的宣傳、校園活動的內容設計上，有邏輯的整理手邊資訊並提案出具體的執行方式，在我們這一屆中總共有三次內部提案的競賽，提案的內容會再經過主管內部的討論，最後成為呈現在學生族群中的一連串校園活動，像2019年校園大使參與的主要提案就包含「秋季UNIQLO儲備幹部校園說明會宣傳」、「漾學堂校園講堂計畫」與「2020校園之星招募企劃」，具體的內容大家可以再上網搜尋一下。